通讯员（吕瑞 朱怡菲 李保珍 和卉）为深入开展领导干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，推动师德师风教育走深走实，10月6日下午，法学院在文治楼615会议室，召开新进教职工暨青年教师座谈会。法学院院长陈柏峰，党委书记张学平，副院长肖志远、李俊，党委副书记李晓，各系主任及2021年、2022年新进教职工及青年代表参加座谈。学院党委副书记、分工会主席李司铎主持座谈会。
陈柏峰从学院和学科发展实际出发，阐述了加强师资队伍建设的重要意义。他表示，近年来学院加大优秀青年师资引进力度，加强教师队伍梯队建设，为学科建设夯实了人才基础。他指出，学院高度重视青年教师成长，接下来将进一步完善人才引育机制，适度扩大师资规模，为青年教师快速成长搭建广阔平台。他希望，所有青年教师能够将自己个人发展与学院、学科建设紧密结合，平衡好教学和科研关系，为法学一流学科发展作出更大贡献。
理论法学系主任资琳教授、宪法与行政法学系主任江登琴副教授、诉讼法学系主任陈实教授、民商法学系主任陈晓敏副教授、经济法学系主任侯卓教授、国际法学系主任徐伟功教授、国际经济法学系主任杨洪副教授，分别介绍各系师资及学科建设情况，对于学科发展中存在的问题进行了深入细致分析，并提出了可行性建议。
第九届湖北省师德标兵获得者、省人大代表赵红梅副教授谈到，教师要注重对学生价值观的引领，她结合自身工作经历，分享了她的育人经验和做法。首届湖北省青年人才工程拔尖人才秦小建教授，分析了高校青年教师在内卷形势下，如何正确面对压力，并给出了自己的建议。第八届湖北省高校青年教师教学竞赛一等奖获得者侯卓教授，结合自身参赛经历，分析了教学和科研、守正和出奇以及厚积和薄发三对关系，为青年教师成长提出建议。
新进教职工代表张静、程乐、王临登在发言中表示，在学院优良的教风学风和文化传承的熏染下，自身成长进步很快，自己对学校和学院充满感恩之情。同时，他们讲述了自己在平衡教学和科研、工作和生活等方面存在的困惑，表示自己将会继续努力、奋发向上，积极探寻实现快速成长的有效路径，争取为学院的人才培养和学科建设作出更大贡献。
张学平在总结讲话指出，做一名合格的新时代教师，是民族复兴伟业赋予广大教师的光荣使命。他向青年教师提出三点建议：一是立志做四有好老师，增强做中南法学人的志气骨气底气；二是不断适应新形势，把握好立德立功立言的时代机遇；三是严守底线和红线，端正教书育人的心态姿态状态。他希望，学院广大教师要时刻牢记习近平总书记的殷切嘱托，坚守为党育人、为国育才初心，努力交上一份不负于人民、无愧于时代的育人答卷。